BALI, TUJUANSATU.COM – COMO Uma Canggu dengan bangga mengumumkan kemitraan strategis dengan Paywatch, penyedia solusi Earned Wage Access (EWA) terkemuka di Asia Tenggara, untuk meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan kami di Bali.
Kolaborasi ini sejalan dengan komitmen kami dalam mendukung pariwisata berkelanjutan serta memastikan kesejahteraan tim yang menjadi tulang punggung layanan kami.
Paska pandemi, industri perhotelan di Indonesia masih menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan tenaga kerja.
Fenomena terkait tingkat turnover yang tinggi serta keterbatasan tenaga kerja berbakat telah menyoroti pentingnya strategi manajemen SDM yang lebih efektif.
BACA JUGA: SEVA Optimis Penjualan Mobil Meningkat Menjelang Lebaran 2025, ini Buktinya!
BACA JUGA: Peduli Korban Banjir Leuwitutug, LPPM Unhan RI Serahkan Bantuan Logistik
Studi juga menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang mendukung dapat meningkatkan kepuasan kerja dan keterlibatan karyawan.
Dengan menciptakan tempat kerja yang positif, bisnis perhotelan dapat memperkuat loyalitas karyawan, menciptakan tim yang lebih stabil, dan pada akhirnya, mendorong keberhasilan bisnis jangka panjang.
Salah satu cara untuk mengatasi tantangan ini adalah dengan meningkatkan manfaat bagi karyawan, termasuk akses ke Earned Wage Access (EWA).
Solusi ini telah terbukti mengurangi stres finansial dan meningkatkan kepuasan kerja dengan memberikan fleksibilitas kepada karyawan untuk mengakses gaji mereka lebih awal.
BACA JUGA: Sinergi BRI dan BPJS Ketenagakerjaan, Dorong Inklusi Jaminan Sosial bagi Pekerja Informal
BACA JUGA: Sambut Mudik Lebaran 2025, Hutama Karya Tingkat Fasilitas Rest Area Jalan Tol Trans Sumatera
