NEW YORK – upGrad telah menutup tahunnya dengan total penempatan kerja melampaui angka 22.000 bagi para pekerja pemula dan pekerja profesional yang sedang bekerja.
Perusahaan Pembelajaran, Pembekalan Keterampilan, dan Pengembangan Tenaga Kerja terintegrasi yang terdepan di Asia ini juga memposisikan dirinya sebagai hulu-hilir pembelajaran.
Termasuk kesiapan kerja serta secara aktif bekerja sama dengan 400 lebih perusahaan global guna meningkatkan keterampilan talenta mereka.
upGrad telah membangun ekosistem pembelajaran yang kuat dan dapat mereka tumpuk dalam mempertahankan momentum pencatatan hasil karier yang lebih tinggi.
BACA JUGA: Puji F1 Powerboat 2023, Sandi: Danau Toba Siap Host Event Internasional
Demikian pernyataan resmi Mayank Kumar, Mitra Pendiri & MD upGrad dalam siaran persnya.
Mayank menyatakan, upGrad muncul sebagai pembeda utama berdasarkan pengalaman pembelajaran mendalam, fasilitas pembinaan.
Dan rasio penyelesaian yang tinggi di seluruh Pembelajaran Formal, Kelas Kampus, Kursus Singkat, Bootcamp, serta Pembelajaran Transnasional (Studi di Luar Negeri).
“Gaji penempatan yang belum lama ini ditutup berkisar dari yang terendah sebesar $7230 per tahun hingga $30.000 per tahun dengan gaji tertinggi mencapai $300.000 per tahun,” rincinya.
BACA JUGA: CGS China-ASEAN Business Leaders Summit Bahas 2 Motor Penggerak Pertumbuhan
Ia menambahkan, upGrad memandu para pembelajar yang masih berkuliah, atau pekerja pemula hingga pekerja profesional aktif yang berpengalaman.
Hal ini agar para pembelajar tersebut dapat terus meningkatkan serta menambah keterampilan sekaligus memastikan pembekalan mereka untuk pekerjaan mendatang.
Dengan rekam jejak yang kuat, sebanyak lebih dari 85% para pembelajar yang menyelesaikan kursusnya, juga merupakan benar-benar yang pertama dalam sektor ini di seluruh dunia.
upGrad memastikan tindak lanjut atas segala aspek dari keterampilan nonteknis & wawancara guna lebih mendorong karier mereka.
BACA JUGA: SUPER AIR JET Manjakan Ramadan dan Lebaran 2023, Catat Rute Barunya!
