Mulai dari pelatihan pengelolaan warung makan, pelatihan bengkel las di jalur hauling, hingga menumbuhkan bisnis kontrakan untuk para pekerja di jalur hauling tersebut.
Pengusahaan kelas UMKM pun mulai bertumbuh yang dalam kelanjutannya juga mampu menyerap tenaga kerja.
Tentu saja, Servo maupun anak-anak usaha Titan Infra Energy lainnya, juga berdampak baik bagi penyerapan tenaga kerja lokal.
Bahkan, saat ini, persentase penyerapan tenaga kerja lokal lebih banyak ketimbang tenaga kerja yang berasal dari luar daerah operasi Titan.
BACA JUGA: Perkuat ESG, BNI Pacu Pertumbuhan Pembiayaan Berkelanjutan
Tenaga kerja lokal pun tidak hanya terbatas pada pekerjaan kasar saja namun mereka juga merambah sebagai tenaga kerja pada fungsional teknis tertentu sesuai dengan bidang dan keterampilan kerjanya.
Namun, Yayan mengakui, semua yang telah dikerjakan perusahaannya tentu belum mampu memenuhi semua harapan masyarakat.
“Kita tidak bisa menampung semuanya,” pungkas Yayan.
